Recruiter & Employer Branding Specialist (m/w/d)

• In Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten aus HR, Business und Marketing definieren Sie die Employer-Branding-Strategie der Zukunft
• Sie überprüfen und entwickeln unsere Recruiting-Prozesse sowie die Candidate Expericence von A-Z
• Sie erstellen Content für die definierten Kanäle (Karriereseite, interne Kanäle, Social Media) und nutzen KI-Trends gezielt
• Sie organisieren und repräsentieren maxon bei Employer Branding Kampagnen, Messen und Events
• Gemeinsam mit dem HR Business Partner und den Fachbereichen definieren Sie die Recruiting-Strategie und begleiten den Gesamtprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Sie führen Erstgespräche und Interviews an unseren Standorten in der Zentralschweiz
• In Abstimmung mit den Fachbereichen verantworten Sie den Einsatz von Praktikant:innen und Trainees
• Sie vertreten maxon an Messen und Talentveranstaltungen

• über ein paar Jahre Erfahrung in der Talentgewinnung verfügen
• Markttrends erkennen und sich bereits mit dem Thema – oder der Definition – «Employer Branding Strategie» - auseinandergesetzt haben
• eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Umfeld mitbringen und sich idealweise im Bereich BWL oder HR weitergebildet haben
• IT-affin sind und Sie sich mit Themen wie Active Sourcing, Social Media und KI wohlfühlen
• eine gewinnende und positive Persönlichkeit mit professionellem Auftritt sind, welche sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt und sich aktiv am Aufbau und der Pflege eines Netzwerks beteiligt
• in Deutsch sattelfest sind und sich Englisch mündlich wie schriftlich sicher ausdrücken können

• ein familiäres Arbeits- und Betriebsklima mit transparenten Informationsflüssen und interdisziplinärem Austausch
• flexible Jahres-Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele mit Ihren privaten Vorstellungen zu vereinbaren
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das darauf zielt, Ihre Gesundheit zu erhalten und zu fördern
• eine Academy mit einem vielseitigen Weiterbildungsangebot und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• fortschrittliche Sozialversicherungsleistungen
• eigene ÖV Anbindung sowie Vergünstigungen
• ein Personalrestaurant mit bester Sicht auf See und Berge
• einen Arbeitsort im Zentrum des Bergsports (Skifahren, Klettern, Biken)