Gruppenleiter:in (technisch) - Hochbau

STRABAG AG

Baugewerbe

Salzburg

Art der Beschäftigung: Vollzeit
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Was für uns zählt

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/TU, Baumeister-Prüfung, etc.)
Mehrjährige Berufserfahrung
Kenntnisse im MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke

Ihr Beitrag bei uns

Unterstützung der Bauleitung sowie Überwachung aller Bauaufträge
Beschaffung sämtlicher erforderlicher Genehmigungen im Bereich Bauwesen, Gewerbe und anderen relevanten Bereichen
Verhandlung mit dem Auftraggeber bezüglich wichtiger Fragen zur Bauausführung mit dem Bereichsleiter:in und dem zuständigen Kauffrau:mann
Unterstützung bei der Abnahme von Baustellen
Verantwortliche Überwachung der Kostenkalkulationen und Angebotsausarbeitungen
Eigenständige Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit dem Bereichsleiter:in
Vertretung der Bereichsleitung in dessen Abwesenheit
Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit der Bereichsleitung zu allen wesentlichen technischen und personenbezogenen Aufgaben und Herausforderungen
Projektakquise
Personalmanagement und Teammanagement

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Vielseitige Tätigkeitsbereiche bei Großprojekten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein leistungsbezogenes Einkommen und ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung warten auf Sie! Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 100.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike