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Pro Juventute

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Salzburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Mitarbeiter*in im Personalmanagement mit Schwerpunkt Lohnverrechnung und Projektverantwortung (m./w

Über diesen Job

Mitarbeiter*in im Personalmanagement mit Schwerpunkt Lohnverrechnung und Projektverantwortung (m./w./d.)

Soziale Dienste & Gemeinwohl
Dienstverhältnis Teilzeit/ Vollzeit
Veröffentlicht am 30.09.2025

Wir sind in der Szene bestens etabliert und sowohl in der fachlich-pädagogischen, als auch in der marketing- und organisatorischen Kompetenz ein führendes Sozialunternehmen. Mit ca. 600 Mitarbeiter*innen werden Kinder und Jugendliche in 7 Bundesländern in sozialpädagogischen und sozialtherapeutischen Wohngemeinschaften sowie mittels mobiler Angebote begleitet.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Salzburg eine engagierte, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit fundierter Ausbildung und Erfahrung im Personalmanagement. Wenn Sie Freude an der Gestaltung von HR-Prozessen haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in im Personalmanagement mit Schwerpunkt Lohnverrechnung und Projektverantwortung (m./w./d.)


Salzburg

ehestmöglich

Teil- oder Vollzeit

ab € 3.264,00 brutto

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (z. FH Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung sowie im Projekt- und Prozessmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Fundierte Erfahrung mit BMD/NTCS
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und Freude an der Beratung unserer Mitarbeiter*innen
  • Teamgeist und Bereitschaft, gemeinsaman Lösungen zu arbeiten

Ihr Aufgabenbereich:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnverrechnung, Personaladministration und Kontrolle der Zeitwirtschaft mit BMD
  • Optimierung und Implementierung von verrechnungs- und bereichsübergreifenden HR-Prozessen
  • Mitarbeit an strategischenHR-Projekten
  • Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Beratung von Führungskräften und Betreuung der Mitarbeiter*innen in personalverrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragen–vom Eintritt bis zum Austritt

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Fexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
  • Strukturierter Onboarding-Prozess, Mentoring sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen
  • Moderner Arbeitsplatz in einem der schönsten Bürogebäude Salzburgs
  • Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kostenloser Tiefgaragenplatz und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Gehalt lt. SWÖ-KV (VG8), je nach Berufserfahrung ab EUR 3.264,00 (BasisVollzeit)
Wir engagieren uns in professionellen Netzwerken und entwickeln uns nachweislich nachhaltig für die Zukunft unserer Kinder und Jugendlicher weiter.

Wir arbeiten nach einem eigenen Kinderschutzkonzept
und zugehörigem Verhaltenskodex.

Elke Tschernuth

bewerbung@projuventute.at

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Pro Juventute

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

201-500 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

30 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Pro Juventute als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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