Operative Hotelleitung | Teamführung | Standortleitung operativ | Qualitätsmanagement |

Ab sofort | Ganzjahresstelle | stv. Hoteldirektion

Für eine gemeinsame glückliche Zeit. Seit über 30 Jahren verbinden wir Menschen mit Urlaubserlebnissen in vielen Regionen Europas – mit starken Teams, Sinn für Regionalität und einem klaren Fokus auf Qualität & Wirtschaftlichkeit.

Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte: Als direkte Stellvertretung des Hoteldirektors überwachst du alle Rooms-Division-Abteilungen bzw. in seiner Abwesenheit sämtliche Abteilungen in unserem JUFA Hotel Salzburg City mit 106 Zimmern. Wir suchen einen strategischen Kopf mit Gastgeber:innen-Gen, der Lust hat, unseren Standort mit Unternehmergeist und Empathie erfolgreich in die Zukunft zu führen.

• Vergütung: Bruttogehalt ab € 3.500,– / Monat (Basis All-in). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen.
• Arbeitszeit (& Wohnen): Flexible Arbeitszeitgestaltung, (Bereitstellung einer Unterkunft bei Bedarf), sowie ein steigender Urlaubsanspruch mit deiner Betriebszugehörigkeit
• Verpflegung: Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag im JUFA Hotel
• JUFA-Hotels-Benefits: Exklusive Urlaubs- und Family & Friends Rabatte sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Networking & Events: Regelmäßige Team-Events und Ausflüge
• Entwicklung: Attraktive, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote für deinen Karriereweg
• Team & Kommunikation: Gelebte Diversität, starker Teamzusammenhalt und beste Vernetzung via "my JUFA"-App

• Operative Steuerung: Koordination aller Abteilungen und "Manager on Duty"-Dienste
• Prozess-Optimierung: Kontrolle von Arbeitsabläufen, Inventuren und Lagerhaltung
• Team-Leadership: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der JUFA-Hotels-Standards (Hygiene, Sicherheit, Ordnung)
• Gäste-Fokus: Aktive Betreuung vor Ort und Weiterentwicklung des Hotelangebots

• Background: Mehrjährige Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie (vorzugsweise F&B)
• Mindset: Hands-on-Mentalität, Proaktivität und hohes Qualitätsbewusstsein
• Leadership: Kommunikationsstärke und Freude an der Teamführung
• Skills: Organisationstalent, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Kreativität
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse