Über diesen Job

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
______________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

Juristische Tätigkeit im Bereich Konzern Personalwesen mit Schwerpunkt Personalrecht und HR Compliance in einem dynamischen Team
Recherche, Rechtsmonitoring und arbeitsrechtliche Beurteilung konkreter Sachverhalte
Verhandlung, Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsrechtliche Vertragskonzeption
Rechtliche Begleitung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Mitarbeiter-Datenschutz
Internationale Personalkoordination
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit großem Weiterentwicklungspotential

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der österreichischen Rechtswissenschaften sowie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit HR-Bezug
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit juristischen Recherchedatenbanken
Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise in komplexen Rechtsmaterien
Technische Affinität und Interesse an der rechtlichen Begleitung digitaler Systeme und Prozesse
Kommunikationsstärke, Koordinationsfähigkeit und Teamgeist in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld

Unser Angebot an Sie:

Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
Handelskonzern
Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
Das monatliche KV Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.691,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Unternehmens-Details

SPAR Österreich

Lebensmittel

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Salzburg, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 3.670 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

3670 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Senior Legal Counsel - HR (m/w/d)