AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Im Rahmen unserer attraktiven Arbeitszeiten haben Sie jeden zweiten Freitag frei!

Aufgaben

• Instandhaltung: Hochspannungsfreileitungen warten und reparieren
• Störungsbehebung: Fehler erkennen und beheben – auch im Bereitschaftsdienst
• Inspektion: Zustand von Freileitungskomponenten messen und dokumentieren
• Trassenpflege: Freihaltungsarbeiten im Leitungsbereich durchführen
• Projektarbeit: Bei Leitungsbauprojekten und Großmaßnahmen mitarbeiten
• Kommunikation: Kontakt zu Anrainer:innen und Grundeigentümer:innen pflegen
• Bereitschaftsdienst: Störungsbehebungseinsätze nach abgeschlossener Einarbeitung übernehmen

Anforderungen

Must-haves:

• Abgeschlossene Ausbildung: Lehr- oder Fachschulabschluss in  Elektrobetriebstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Verpflichtende interne Ausbildung: Ausbildungsbeginn für Verfügungsberechtigung nach Einstellung
• IT-Skills: Gute Computerkenntnisse
• Sprachen: Deutsch C1, Englisch B1
• Miteinander: Kommunikationsstark, teamorientiert und vorausschauend
• Arbeitsweise: Selbstständig, verantwortungsbewusst und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Führerschein: Klasse B und Reisebereitschaft
• Arbeitsumfeld: Höhentauglichkeit und Arbeiten im Freien

Nice-to-haves:

• Berufserfahrung: im Bereich Hochspannungsfreileitungen

• Führerschein:  E zu B,  CE und C95, Kran- und Staplerschein, Steiger bzw. Hubarbeitsbühnen Schulung

Nach Absolvierung und positivem Abschluss der verpflichtenden ca. zweijährigen internen Ausbildung zum Freileitungstechniker beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt € 3.984,53 plus etwaiger Zulagen (Bereitschaft, …) bei Ausübung der Verfügungsberechtigung. 

Beim Einstieg und zu Beginn der Ausbildung beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt bei einem fachspezifischen Lehrabschluss ohne Berufserfahrung € 3.302,40.

Aufgrund der sicherheitsrelevanten Ausgestaltung dieser Position ist eine Einstellungsuntersuchung zur Feststellung der gesundheitlichen und sicherheitsbezogenen Eignung erforderlich.

Das bieten wir:

• Familienfreundliche Arbeitgeber:in
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Kinderzulage
• Gefördertes Mittagessen
• Standort
• Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 3.302,40 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt Für Fragen steht Ihnen Philipp Flotzinger gerne telefonisch unter +4366488343164 zur Verfügung.