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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Empfangsleitung (m/w/d) in Sankt Peter-Ording

Ort: St. Peter-Ording

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 100 Zimmer

Art des Betriebes: Gehobenes Wellnesshotel

Ihre Aufgaben

• Leitung des Empfangsbereiches inkl. Mitarbeiterführung
• Herzlicher Umgang mit den Gäste bei Check in und Check out
• Zentraler Ansprechpartner und ein offenes Ohr für alle Gästewünsche
• Organisatorische und administrative Aufgaben im Front- & Back-Office-Bereich
• Professionelle Reklamationsannahme- und Bearbeitung

Ihr Profil

• Ausbildung in der Hotellerie sowie erste Führungserfahrung
• Sie arbeiten gerne im Team und lieben den Umgang mit Menschen
• Sie verfügen über ein hohes maß an Dienstleistungsbereitschaft und haben ein gepflegtes Auftreten
• Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise aus
• leidenschaftlicher Gastgeber mit sehr guten Deutschkenntnissen

Ihre Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer 5-Tage-Woche
• Übertarifliche Bezahlung inkl. Sonderleistungen
• Intensive Einarbeitung und Ausbildung
• Bereitstellung einer Mitarbeiterunterkunft nach Absprache
• Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.