Leiter*in Ambulant Betreutes Wohnen Leiter*in der Sozialen Betreuung Leiter*in einer Jugendeinrichtung
Leiter*in Ambulant Betreutes Wohnen Leiter*in der Sozialen Betreuung Leiter*in einer Jugendeinrichtung
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Leiter*in Ambulant Betreutes Wohnen Leiter*in der Sozialen Betreuung Leiter*in einer Jugendeinrichtung
AWO
Sozialwesen
Sankt Wendel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter*in Ambulant Betreutes Wohnen Leiter*in der Sozialen Betreuung Leiter*in einer Jugendeinrichtung
Über diesen Job
in Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) Leiter*in der Sozialen Betreuung (m/w/d) Leiter*in einer Jugendeinrichtung (m/w/d)
Leiter*in Ambulant Betreutes Wohnen, Leiter*in der Sozialen Betreuung, Leiter*in einer JugendeinrichtungDas Wichtigste auf einen Blick
- Jugendwohngemein-schaften St. Wendel und Neunkirchen
- Alsfassenerstraße 80 , 66606 St. Wendel
- Saarland / St. Wendel
- 08.02.2026
-
Befristete Anstellung
Befristet bis: 31.12.2027 - Teilzeit - flexibel Teilzeit - Schicht Vollzeit
Stellenbeschreibung
Erziehungsleiter*in (w/m/d)
I-2026-106 / E-2026-106
Standort
Jugendwohngemein-schaften St. Wendel und Neunkirchen
Arbeitsbedingungen
ab sofort
Vollzeit, Teilzeit
29,25 bis 39 Wochenstunden
Konditionen
TV AWO Saarland EG S14
zunächst längstens bis 31.12.2027 befristet
Ihre Aufgaben bei uns
- Fachliche und personelle Führung des pädagogischen Teams sowie Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse
- Fallsteuerung, Fallberatung und Entwicklung passgenauer Interventionen
- Verantwortung für organisatorische, administrative und wirtschaftliche Erfordernisse der Einrichtung
- Fachlicher Austausch mit internen und externen Kooperationspartnern
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und gemeinsame Gestaltung der pädagogischen Prozesse im Leitungsteam der stationären Hilfen zur Erziehung
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in den Hilfen zur Erziehung, idealerweise im stationären Kontext
- Freude an der aktiven Gestaltung des Einrichtungsalltags durch gezielte pädagogische Interventionen und professionelles Handeln
- Demokratischer Führungsstil, eine positive Grundhaltung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern
- Kreativität, systemisches Denken und Handeln sowie eine reflektierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
Altersvorsorge
Eigene Akademie
Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
Jahressonderzahlung
Beihilfefond
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Treueprämie
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen