45 Sap-hr-hcm Jobs in Berlin

SAP Roadmaps entwickeln: Du entwickelst und setzt SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft sowie technische Integrationslösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors

Vor 17 TagenVor 17 Tagen veröffentlicht

Über uns Für ein komplexes Projekt im Bereich Personalzeitwirtschaft suchen wir einen erfahrenen SAP HCM PT (Personnel Time Management) Consultant mit tiefgreifender

Vor 18 TagenVor 18 Tagen veröffentlicht

Aufgaben Kernaufgaben im SAP HCM: • Technische Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems • Customizing und Optimierung der HR-Module • Betreuung von ESS

Vor 25 TagenVor 25 Tagen veröffentlicht

und stehst den Fachbereichen der Kunden beratend zur Seite Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) in der

Vor 8 TagenVor 8 Tagen veröffentlicht

Fundiertes Wissen über HR-Prozesse und deren technische Abbildung in SAP HCM.

Vor 9 TagenVor 9 Tagen veröffentlicht

Über die All for One HR GmbH Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den

Vor 23 TagenVor 23 Tagen veröffentlicht

Fundierte Kenntnisse im SAP HCM und /oder SAP SuccessFactors Umfeld Kenntnisse in der SAP Projektarbeit von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

/HR SLO wünschenswert Erfahrung in der SAP HCM (Inhouse-) Beratung/Entwicklung und den HCM Bereichen PA, PY, PT, OM Know How auf dem Gebiet von SAP Implementierungen

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

B. zu SAP HCM, S/4HANA) und bist zentrale r Ansprechpartner in für Deine Kunden.

Vor 9 TagenVor 9 Tagen veröffentlicht

Ihre Aufgaben Eigenständige und proaktive Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung des HR-Teams bei der Personaladministration (z.B

GesternGestern veröffentlicht

SAP) ist ein Plus S ehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

selbstverständlich Der sichere Umgang mit Anwendungen wie MS Excel und Powerpoint sowie der Einsatz agiler Methoden sind von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit Confluence, SAP-Datenbanken

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

HR-Struktur Du kannst dir vorstellen, die baldige Einführung von SAP S4/HANA entscheidend mit zu begleiten Du erstellst Monatsabschlüsse Das HCM-Customizing wie

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

verfügen über fundierte Fachkenntnisse im modernen Personalmanagement Zusätzlich bringen Sie sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit; idealerweise haben Sie bereits mit SAP

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

und Arbeitsgesetzbuch in HR-bezogenen Einstellungen Hohe Kenntnisse von HR- und IT-Systemen, gute MS-Excel-Kenntnisse Erfahrung mit SAP von Vorteil Erfahrung in

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

insbesondere im Personalmanagement Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Versierter Umgang mit Office Standardprodukten und erste Erfahrungen mit SAP

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

HCM sind wünschenswert Arbeitsweise und Persönlichkeit Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Vor 8 TagenVor 8 Tagen veröffentlicht

HCM Benefits Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw.

Vor 8 TagenVor 8 Tagen veröffentlicht

Dieser Job als HR Referent / Personalreferent (m/w/d) passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für HR Business Partner oder HR Manager interessieren.

Vor 8 TagenVor 8 Tagen veröffentlicht

o.ä. • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen • Sehr sichere Kenntnisse des MS-Office-Pakets, Kenntnisse von SAP HR von Vorteil • Kommunikationsstärke

Vor 9 TagenVor 9 Tagen veröffentlicht