SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant (80-100%)
Zürich
Ratbacher AG
Vollzeit87.500 CHF – 118.000 CHF
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich jetzt als SAP HCM Berater (m/w/d) im Raum Zürich oder St.Gallen.
Vor 13 TagenVor 13 Tagen veröffentlicht
HR Administration Specialist (100%)
Zürich
La Prairie
Vollzeit78.000 CHF – 94.000 CHF
Experience in HR, ideally with SuccessFactors & SAP Payroll Trustworthy, reliable, flexible, service oriented German & English fluent, French is a plus At La Prairie
Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht
HR Payrolling Spezialist (m/w) 60%
Zürich
MANPOWER AG
Teilzeit84.000 CHF – 97.500 CHF
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir eine/n HR Payrolling Spezialist (m/w) 60% Ihr Einsatz: Einwandfreie Lohnbuchhaltung sicherstellten und zeitgerecht
Vor 19 TagenVor 19 Tagen veröffentlicht
HR Service Partner - Schwerpunkt Payroll 100% (m/w)
Bülach
BIOTRONIK
Vollzeit90.000 CHF – 107.000 CHF
/in und/oder Payroll-Spezialist/in Erste Erfahrungen in der HR Administration, insbesondere Payroll und Sozialversicherungswesen (vorzugsweise in einem internationalen
Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht
Fachspezialist*in SAP HR-IT Schulungen, 80 %
Zürich
SIGMA7 GmbH
Vollzeit110.500 CHF – 154.000 CHF
Sie führen online Schulungen zu SAP SuccessFactors für HR-Spezialist*innen durch.
Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht
Spezialist*in HR Services (Jobsharing), 40–60 %
Zürich
SIGMA7 GmbH
Teilzeit73.000 CHF – 108.000 CHF
Sie erfassen und pflegen Personal- sowie Lohndaten im SAP HCM und achten auf eine hohe Datenqualität.
Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht
Spezialist*in HR Services, 80–100 %
Zürich
SIGMA7 GmbH
Vollzeit103.500 CHF – 138.000 CHF
Sie erfassen und pflegen Personal- sowie Lohndaten im SAP HCM und achten auf eine hohe Datenqualität.
Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht
Letzte Chance
HR Sachbearbeiter*in, 50–70 %
Zürich
SIGMA7 GmbH
Teilzeit78.000 CHF – 107.500 CHF
Sie unterstützen die HR-Businesspartner*innen und HR-Spezialist*innen in allen personaladministrativen Belangen, u.a. im Rekrutierungsprozess.