15 Sap-successfactors-recruiting Jobs in Frankfurt-am-main

Einleitung Freelancer (m/w/d) – SAP SuccessFactors Consultant (Recruiting & Onboarding) Remote innerhalb Deutschlands | Start: ab sofort | Projektdauer: 6 Monate

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

(Senior) Consultant (human) SAP SuccessFactors Recruiting Möglichkeiten Consulting HR Consulting Ort Berlin, Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt bei Stuttgart

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

Du berätst Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und implementierst SuccessFactors Module wie Employee Central, Recruiting, Learning oder Performance & Goals

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

Hauptverantwortlichkeiten Unabhängige Implementierung von SAP SuccessFactors Onboarding, einschließlich Integration mit Employee Central und Recruiting Leitung von

Vor 13 TagenVor 13 Tagen veröffentlicht

SuccessFactors-Module und/oder in der Integration von SuccessFactors mit (Non-)SAP-Produkten Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module wünschenswert

Vor 10 TagenVor 10 Tagen veröffentlicht

Im Rahmen der Entwicklung sowie Integration von SAP SuccessFactors konfigurieren Sie Module wie Employee Central, Performance & Goals, Compensation, Recruiting,

Vor 19 TagenVor 19 Tagen veröffentlicht

Du beherrschst MS Office und kennst dich mit Bewerbermanagementsystemen aus (vorzugsweise SAP SuccessFactors).

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

Du beherrschst MS Office und kennst dich mit Bewerbermanagementsystemen aus (vorzugsweise SAP SuccessFactors).

Vor 22 TagenVor 22 Tagen veröffentlicht

Werkstudent HR Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) Ferrero ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung und weltbekannten Marken wie nutella

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Implementierung von SAP SuccessFactors Onboarding, inklusive Integration in Employee Central und Recruiting Leitung von Kundenworkshops

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

Vesterling Personalberatung für Technologie: Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung.

GesternGestern veröffentlicht

SuccessFactors Projekten Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht

Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme und hast erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und SD Worx.

GesternGestern veröffentlicht

SuccessFactors von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute Deutsch

Vor 29 TagenVor 29 Tagen veröffentlicht

Then please reach out to recruiting@stada.de. We will consider requests to work part-time on an individual basis.

Vor 30+ TagenVor über 30 Tagen veröffentlicht