Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einer starken Marktposition in seinem Segment. Innovation, nachhaltiges Wachstum und ein familiäres Miteinander stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden EDI- und Integrationslandschaft
• Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Schnittstellen zwischen SAP und angebundenen Systemen
• Analyse, Fehlerbehebung sowie Monitoring von Integrations- und Datenaustauschprozessen
• Weiterentwicklung von ABAP-basierten Lösungen im Umfeld von Schnittstellen und Datenintegration
• Mitarbeit bei der Modernisierung und Neugestaltung bestehender EDI-Prozesse
• Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von System- und Prozessabläufen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
• Praxiserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP
• Kenntnisse im Bereich Systemintegration, Datenaustausch oder Schnittstellenmanagement
• Erfahrung mit SAP-Kommunikationstechnologien und Datenflüssen von Vorteil
• Verständnis für technische Prozesse und Zusammenhänge innerhalb einer SAP-Systemlandschaft
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein offenes, kollegiales Auftreten

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Möglichkeit, die zukünftige Integrations- und EDI-Landschaft aktiv mitzugestalten
• Flexible Kombination aus Büro- und Homeoffice-Tätigkeit | bis zu 60%
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive