IHRE KARRIERE BEI SCHEFFER KRANTECHNIK

Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe, die Sie fordert, begeistert und Sie persönlich wie fachlich weiterbringt? Ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Wertschätzung und Innovation keine Floskeln sind, sondern gelebter Alltag? Dann sind Sie bei Scheffer Krantechnik genau richtig. Als international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Kran- und Fördertechnik setzen wir auf Vertrauen, Teamgeist und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Ob in der Konstruktion, Fertigung, Verwaltung oder im Service – jede*r Einzelne trägt dazu bei, dass wir als Unternehmen wachsen und neue Maßstäbe setzen.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem positiven Miteinander und dem Anspruch, immer einen Schritt weiter zu denken. Denn unser Motto "Immer weiter vorn" gilt nicht nur für unsere Technologie – sondern auch für unser Team. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Herzstück unserer Krane – die Steuerungstechnik unserer technisch anspruchsvollen Förder- und Transportsysteme.
• Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie unsere Kunden in allen Fragen der Automatisierungstechnik.
• Sie programmieren komplexe automatisierte Kran- und Transportsysteme.
• Ihre Fachkenntnisse bringen Sie auch operativ ein und begleiten Inbetriebnahmen bei großen und mittelständischen Kunden weltweit.

Wir bieten

• einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• innovative Technologie mit spannenden Projekten, Arbeiten in einem internationalen Kontext
• flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
• teilweise Homeoffice
• schnelle Entscheidungswege
• eine intensive Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatt-Programm
• kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
• wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander
• steuerfreie Bonuskarte
• 30 Tage Urlaub
• Urlaub- sowie Weihnachtsgeld
• Teambuildings wie Bowlen oder Golfen
• Betriebsevents wie Familientage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) mit Elektroschwerpunkt und weiteren Zusatzqualifikationen oder vergleichbare Qualifikation
• zusätzlicher Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung ist wünschenswert methodische und strukturierte Arbeitsweise
• gute Kenntnisse in SPS S7, TIA-Portal und Safety Integrated über Visualisierung, Feldbus, Profinet bis hin zur Antriebstechnik
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft weltweit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.