Du hast Freude daran, leistungsfähige Datenbanklandschaften zu betreiben und deren Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance kontinuierlich zu optimieren? Dann werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben:

• Du stehst für unsere zentralen MS-SQL Datenbank-Landschaft ein und machst sie nachhaltig performant und sicher, idealerweise zusätzlich Kenntnisse in weiteren Datenbanktechnologien
• Deine Analysen und Auswertungen können zu Optimierungspotenziale führen, aus denen Du Maßnahmen für Tuning, Kapazitätsplanung und Skalierbarkeit ableitest und umsetzt
• Du implementierst und überwachst Datenbank-Security-, Berechtigungs- und Härtungskonzepte und unterstützt bei Audit-, Compliance- und ISO-27001-Anforderungen.
• Du berätst IT-Teams und Fachbereiche bei datenbankrelevanten Fragestellungen und wirkst an zukunftsfähigen Architektur- und Plattformentscheidungen mit.

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept
• Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros
• Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive
• Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Dein Profil:

• Du bringst IT-Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von Datenbanksystemen mit auf Basis Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker (oder vergleichbar).
• Automation, Scripting oder Tuning sind keine Fremdworte für Dich, sondern Gelegenheiten für professionelle Compliance-, Audit- und Informationssicherheitsmandate
• Du kennst Dich mit Monitoring, Backup/ Recovery und Hochverfügbarkeit aus und möchtest Dich in einem strukturierten IT-Team einbringen.
• Wir können uns auf Deine strukturierte und lösungsorientierte Art in verteilten Teams verlassen und auf Deutsch und Englisch offen miteinander kommunizieren – bei Bedarf auch weltweit.

Unsere Werte:

Bei VEGA leben wir unsere Werte Neugierde, Einfachheit, Verbundenheit und Menschlichkeit – das zeigen wir auch in unserer Zusammenarbeit.
Ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig, deshalb pflegen wir eine offene Du-Kultur.
Wenn du im Auswahlprozess bereits geduzt wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen.
Solltest du dich mit dem "Sie" wohler fühlen, ist das natürlich genauso in Ordnung – ein kurzer Hinweis genügt.