Im Palliativzentrum in Schlieren betreut die Pflegefachperson Palliativpflege ein breites Patientengut, das vor allem von chronischen, Beben-begrenzenden Erkrankungen geprägt ist und häufig auch Demenzsymptome zeigt. Die Hauptaufgaben umfassen die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse, die Tages- und Hausverantwortung im Früh‐ und Spätdienst sowie die Fachverantwortung nach den Grundsätzen der Palliative Care, wobei sowohl die Bezugs‐ als auch die Behandlungspflege im Fokus stehen. In einem interdisziplinären Team wird eng mit Ärztinnen, Therapeuten und Sozialfachpersonen zusammengearbeitet; die Dokumentation erfolgt digital über Systeme wie Easy Dok, was eine effiziente und transparente Pflegeplanung ermöglicht. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann HF sowie Berufserfahrung in Demenz‐ und Palliativpflege, ein hohes Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenzen; selbstständiges, zuverlässiges und professionelles Arbeiten wird erwartet. Das Pensum liegt bei 80–100 % und bietet dank öffentlicher Anstellungsbedingungen attraktive Sozialleistungen, fünf Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden sowie Kooperationen mit externen Anbietern, die zusätzliche Benefits wie Fitness‐ und Versicherungsvergünstigungen ermöglichen.

• Verantwortung bei Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• Tages- und Hausverantwortung (Früh- und Spätdienst)
• Fachverantwortung Pflege nach Palliative Care Grundsätzen
• Bezugs- und Behandlungspflege

• Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachfrau/-mann HF, DN1, DN2
• Berufserfahrung Demenz, palliative Care
• Erfahrungen RAI, Easy Dok von Vorteil
• Hohes Einfühlungsvermögen
• Gute Sozialkompetenzen
• Selbstständige, zuverlässige, professionelle Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Aufgaben
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach öffentlichem Personalrecht mit guten Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
• Kooperationen mit externen Anbietern (Fitnesscenter, Flottenrabatte, u.v.m.), Versicherungsvergünstigungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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