Teamleiter*in
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Teamleiter*in
AWO
Sozialwesen
Schmalkalden
Art der Beschäftigung: Vollzeit
39.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehörenTeamleiter*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Teamleiter*inSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und legen Wert auf attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In unseren zentral gelegenen Senioren-Wohngemeinschaften in Schmalkalden, in denen jeweils 12 Senior*innen leben, erwartet Sie eine gemütliche Atmosphäre sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit!
Wir suchen Sie ab sofort als Teamleiter*in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 bis 35 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Stellenbeschreibung
- fachliche Leitung des Pflege- und Betreuungsteams
- Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Organisation der Leistungserbringung in Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Senior*innen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes
- Erbringung professioneller Pflege und Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien/ Handlungsrichtlinien
- Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen zur monatlichen Leistungsabrechnung
- Führen der Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und weiteren Bezugspersonen.
- aktive Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z. B. Krankenschwester*pfleger oder Altenpfleger*in
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Qualifizierung.
- Grundkenntnisse in der EDV, um die digitale Pflegedokumentation sicher umzusetzen - Kenntnisse im Strukturmodell sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
- Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Thüringen mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und zusätzlichen Leistungen (u. a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie und Funktionszulagen).
- Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P11 Stufe 1 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und der einschlägigen Berufserfahrung.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub u nd zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage)
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
- Weitere Angebote: JobRad , betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung , die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
- Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerationstag(e)
- Tarifliche Vergütung
- Tarifliche Zulagen und Prämien
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
Düsseldorf, Deutschland