Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) im Sauerland

Ort: Winterberg

Lage: abseits und ruhig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: < 50 Sitzplätze

Art des Betriebes: gehobenes Restaurant in einem Traditionshaus

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Mise en place Arbeiten
• Fachgerechte Zubereitung hochwertiger Speisen
• Kreative Mitgestaltung des kulinarischen Angebotes
• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Koordination der Arbeitsabläufe in der Küchenstation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche
• Passion für die Küche und hochwertige Produkte
• Professionelle und selbstsichere Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Gepflegtes Erscheinungsbild

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung mit Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen
• Unbefristete Arbeitsverträge und Unterkunft bis etwas eigenes gefunden wurde
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiter-Bistro
• Umfangreiche Förderungen und individuelle Aufstiegschancen
• Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima
• Kostenlose Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.