Mit MEISER grenzenlos unterwegs.

MEISER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im saarländischen Schmelz-Limbach und in fünf Geschäftsfeldern aktiv: Im Bereich Gitterroste ist MEISER Weltmarktführer. Straßenschutzplanken sind ein weiteres großes Geschäftsfeld ebenso wie Stahlprofile für den Weinanbau, Produkte aus Streckmetall oder Stahlunterkonstruktionen für Freilandphotovoltaikanlagen. Trotz des enormen Wachstums und weltweiter Fertigungsstätten bleibt MEISER seinen Ursprüngen treu: Die wichtigsten Bausteine für unseren Erfolg sind der familiäre Führungsstil sowie technisches und menschliches Know-how.

Das erwartet Sie:

Als Stammdatenmanager (m/w/d) der MEISER Holding GmbH sind Sie mit dem ERP-Team für die Harmonisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Stammdaten zuständig. Sie gestalten die Standardisierung sowie Datenqualitätskennzahlen und Rollen aktiv mit.

In unserem Team sind Sie an der Definition von Validierungsregeln und Pflichtfeldern sowie Freigabekriterien beteiligt. Sie erarbeiten Schulungskonzepte und erhöhen das Qualitätsverständnis in der MEISER Gruppe. Es macht Ihnen große Freude, an der Einführung eines neuen ERP-Systems mitzuwirken und Sie bringen gerne eigene Lösungsvorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik von Vorteil, alternativ Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Stammdatenmanagement eines Industrieunternehmens
• Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in Infor LN
• Erfahrung in Master Data Management, Data Governance, Prozessmanagement und ERP-Transformation
• Verständnis für integrierte Abläufe in unterschiedlichen Abteilungen
• Strategische/analytische Denkweise mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung
• Klare Kommunikation, Moderationsstärke und sicheres Auftreten
• Durchsetzungsvermögen verbunden mit kooperativer, lösungsorientierter Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für Datenqualität
• Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und gruppenweit zu verankern

Was wir bieten:

• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
• Kostenlose Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Wie geht es weiter? Sie erhalten innerhalb von sieben Tagen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung von uns. Möchten wir Sie gerne kennenlernen, laden wir Sie zu einem rund einstündigen Gespräch vor Ort ein.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte direkt an Elisa Spelz: bewerbung@meiser.de.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.