Controller (m/w/d)
Controller (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein regional tätiges Infrastruktur- und Versorgungsunternehmen mit mittelständischer Prägung und hoher Bedeutung für die öffentliche Daseinsvorsorge.
Das Unternehmen betreibt und entwickelt zentrale Versorgungsstrukturen in den Bereichen Energie, Wasser und digitale Infrastruktur und stellt die zuverlässige Versorgung von Haushalten und Gewerbekunden sicher.
Im Zuge der Transformation von Energie- und Infrastruktursystemen treibt unser Mandant aktiv Zukunftsthemen wie erneuerbare Energien, Digitalisierung und innovative Versorgungslösungen voran.
Dank effizienter Strukturen, kurzer Entscheidungswege und einer stabilen Marktposition verfügt das Unternehmen über eine hohe Umsetzungsstärke und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Aufgaben
Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines standardisierten Berichtswesens
Weiterentwicklung sowie operative Betreuung einer integrierten Unternehmensplanung
Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und relevante Gremien
Durchführung fundierter Ad-hoc-Analysen sowie Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Abweichungsanalysen
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der effizienten Steuerung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse
Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Controlling-Instrumente und -Systeme
Unterstützung bei Abschlussarbeiten und relevanten Tätigkeiten im Rahmen des Jahresabschlusses
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld
Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft bzw. im kommunalen Umfeld sind von Vorteil
Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie eine strukturierte, bereichsübergreifende und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein proaktiver Arbeitsstil
Das wird geboten
Flache Hierarchien
Hybrides Arbeitsmodell
Familienfreundliches Unternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
Tarifverträge