Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 12 TVöD bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Einen jährlichen Teamtag
• Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Zulage und eine betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Türen, offene Ohren und ein familiäres Betriebsklima
• Arbeiten in einer familienfreundlichen, reizvollen Landschaft und in unmittelbarer Nähe zur Bundeshauptstadt Berlin mit ihrem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Amtsleitung
• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Ordnungsamts
• Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden
• Überwachung und Durchsetzung ordnungsrechtlicher Vorschriften (z.B. Gefahrenabwehr, Feuerwehr Gewerbeangelegenheiten, Fundwesen, Verkehrsüberwachung, Sondernutzungen, Datenschutz)
• Wahrnehmung der Verantwortung zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Kostenkontrolle und Berichterstattung über Aufgabenerfüllung aus Aufträgen/Beschlüssen der Gemeindevertretung und der laufenden Verwaltung in den Bereichen allgemeines Ordnungsrecht, Meldewesen, Kita-Verwaltung, Natur und Umwelt, Gewerbeangelegenheiten etc.
• Erstellung von Beschlussvorlagen für Sitzungen der Gemeindegremien sowie Teilnahme an den Sitzungen
• Führung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Haushaltsdiskussionen/Planung des Haushaltes

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Allgemeine Verwaltung (Dipl.-Verwaltungswirt FH, Bachelor of Laws/Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Ordnungsrecht
• Mindestens erste Führungserfahrungen und Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und deren Leistungen zu bewerten
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisations- und Vertragsverhandlungsgeschick
• Konflikt-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Engagement
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Führung eines Teams
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeit

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise digital als eine PDF-Datei mit der maximalen Größe von 10 MB, bis zum 20.08.2025 an: bewerbung@schoenwalde-glien.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.