Personalreferent (m/w/d) Voll-/ Teilzeit
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Personalreferent (m/w/d) Voll-/ Teilzeit
Amadeus Fire AG
Gesundheit, Soziales
Schopfheim
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 65.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Noch schnell bewerben
Personalreferent (m/w/d) Voll-/ Teilzeit
Über diesen Job
Personalreferent (m/w/d) Voll-/ Teilzeit Referenz 12-214419
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung für ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Schopfheim einen erfahrenen Personalreferent (m/w/d) Voll-/ Teilzeit.
Es erwartet Sie eine Position in einem traditionsreichen Unternehmen, das eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Der attraktive Unternehmensstandort bietet zudem eine hohe Lebensqualität.
Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) Voll-/ Teilzeit.
Amadeus Fire AG
Niederlassung Freiburg
Heinrich-von-Stephan-Straße 20
79100 Freiburg
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung für ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Schopfheim einen erfahrenen Personalreferent (m/w/d) Voll-/ Teilzeit.
Es erwartet Sie eine Position in einem traditionsreichen Unternehmen, das eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Der attraktive Unternehmensstandort bietet zudem eine hohe Lebensqualität.
Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) Voll-/ Teilzeit.
Ihre Benefits:
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Eine strukturierte, individuelle und umfassende Einarbeitung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Corporate Benefits
- Jobrad
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher, Steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Korrespondenz mit externen Partnern
- Überwachung und Bearbeitung des Arbeitszeitmanagements
- Verwaltung und Steuerung von HR-Kennzahlen und Compliance; Erstellung von HR-Analysen/Statistiken und Dashboards, Überwachung der Schulungsprogramme
- Übernahme von bereichsübergreifenden Projekten im HR-Bereich, Vorschläge und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen
- Verwaltung und Verbesserung der HR-Tools und Entwicklung der Digitalisierung
- Ansprechpartner für alle HR-Themen für die Geschäftsführung, Betriebsrat und Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann
- Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann oder IHK Zertifikat Lohn- und Gehaltsabrechnung oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise im produzierenden Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Genauigkeit, Diskretion und Vertraulichkeit
- Sicher in der Anwendung eines Abrechnungssystems wie P&I LOGA
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Freiburg
Heinrich-von-Stephan-Straße 20
79100 Freiburg
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.751 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen