Wir suchen zur Direktvermittlung für unseren Kunden in Waldshut-Tiengen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit (75% - 100%).

Aufgabenbereich:

• Bearbeitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: eigenständige monatliche Bearbeitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für ca. 180 Mitarbeiter und 200 Versorgungsempfängern unter Beachtung betrieblicher, sowie Steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, die Erstellung des Monats- sowie Jahresabschlusses, Bearbeitung der Altersvorsorge
• Eigenständige Bearbeitung administrativer Vorgänge: Korrespondenz zu externen Partnern, das Management der Personalstammdaten bis hin zur Überwachung und Bearbeitung des Arbeitszeitmanagement
• HR-Controlling: Verwaltung und Steuerung von HR-Kennzahlen und Compliance: Erstellung von HR-Analysen/Statistiken und Dashboards, Überwachung der Schulungsprogrammen
• Key User für HR-Systeme und -Tools: Verwaltung und Verbesserung der HR-Tools und Entwicklung der Digitalisierung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau/mann, Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau/mann oder IHK Zertifikat Lohn- und Gehaltsabrechnung oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion (mind. 3 Jahre), idealerweise im produzierenden Umfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Genauigkeit, Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sicher in der Anwendung eines Abrechnungssystems wie SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Direktvermittlung für eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bei unserem Zukunftsorientierten Kundenunternehmen
• Sie erhalten eine strukturierte, individuelle und umfassende Einarbeitung, um den besten Einstieg zu erhalten
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Attraktive Corporate Benefits, wie z.B. Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Mittagessen

Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Mail: info@dreiland-personal.de

Sobald uns Ihre Unterlagen vorliegen, werden wir uns telefonisch mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihr Team von

Dreiland Personal GmbH Kapuzinerstr. 2, 79618 Rheinfelden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.