Was Sie erwartet

• Technische Administration & Weiterentwicklung – Systeme gestalten
  Sie übernehmen die technische Administration, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung von CATIA V5/V6 sowie der 3DExperience-Plattform, dabei sorgen Sie für einen stabilen und leistungsfähigen Betrieb der Systeme und gestalten aktiv digitale Prozessketten mit
• Problemmanagement – Lösungen sichern
  Sie analysieren Fehlerursachen, betreiben nachhaltiges Troubleshooting und arbeiten dabei eng mit Expert Key Usern, Dassault und externen Dienstleistern zusammen, um Applikationsprobleme effizient zu beheben
• Release- und Update-Management – Aktualität gewährleisten
  Sie planen, führen aus und verfolgen Releases, Updates und Patches, um einen reibungslosen Betrieb und kontinuierliche Systemverbesserungen sicherzustellen
• Plattform-Optimierung – Leistung steigern
  Sie überwachen die Systeme, analysieren deren Performance und gewähren deren Verfügbarkeit
• Systemkonfigurationen betreuen – Standards setzen
  Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Systemkonfiguration (Rollen, Umgebungen, Standards etc.) in enger Abstimmung mit den Engineering-Fachbereichen

Was Sie mitbringen

• Fundierte Ausbildung und Erfahrung
  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau (mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung mit CATIA und 3DExperience
  Nachweisliche Erfahrung in der Administration von CATIA V5 (inkl. Konfiguration, Customizing, Lizenzierung, Start-Environments) sowie fundierte Kenntnisse der 3DExperience-Plattform (inkl. Rollen, Strukturen, Lifecycle-Management)
• IT-Infrastruktur Know-how
  Sehr gutes Verständnis von IT-Infrastruktur (Windows-Serverumgebungen, Netzwerk, Applikationsserver)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen
• Eigenverantwortung & Belastbarkeit
  Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auch in herausfordernden Fehlersituationen
• Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke
  Teamorientiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Key Usern, IT-Teams und externen Dienstleistern

Was wir bieten

• Vergütung: Attraktives Gehalt, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote, Massagen sowie Rabatte auf Sport‑ und Freizeitangebote
• Mobilität: Zuschüsse zu BahnTickets, Parkplätze und ein professionelles Fuhrparkmanagement
• Weiterentwicklung: Zugang zu vielseitigen Weiterbildungsprogrammen und individueller Karriereförderung
• Unternehmenskultur: Ein internationales Umfeld geprägt von Teamwork, Kompetenz und Wertschätzung – ergänzt durch Mitarbeiterevents und exklusive Corporate Benefits

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.