Stationsleitung (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Wahlleistungsstation
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Wahlleistungsstation
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Wahlleistungsstation
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Wahlleistungsstation
Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Gesundheit, Soziales
Schorndorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Wahlleistungsstation
Über diesen Job
Für führende Pfleger (m/w/d) empfohlen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf eine
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Wahlleistungsstation
(2-Bett) mit Gynäkologie und Holding Area
Referenznummer: S 1 290-25
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
- Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
- Mitwirkung beim Projekt der digitalen Patientenakte
- Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen
- Pflegerische Versorgung medizinisch anspruchsvoller Patienten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
- Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,
- Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 66 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
66 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.