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Abteilungsleitung (w/m/d) - Aufgabenfeld Behindertenhilfe

Abteilungsleitung (w/m/d) - Aufgabenfeld Behindertenhilfe

Abteilungsleitung (w/m/d) - Aufgabenfeld Behindertenhilfe

Abteilungsleitung (w/m/d) - Aufgabenfeld Behindertenhilfe

Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn

Pflegeberufe

Schramberg

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vor Ort

Abteilungsleitung (w/m/d) - Aufgabenfeld Behindertenhilfe

Über diesen Job

Im Aufgabenfeld der Behindertenhilfe suchen wir für das Haus Filippo sowie den Nachtdienst der Häuser Pauline, Filippo und Laura im Erwachsenenbereich in Schramberg-Heiligenbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (w/m/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teilzeitbeschäftigung (65-80%). Deine Vorteile

  • Bis zu 34 Tage für Ihre Erholung
  • Hansefit und JobRad
  • Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen
  • Individuelle Angebote zur persönlichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gemeinsame Feiern und Mitarbeiterevents
  • Umfassende Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklungschancen

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung eines am Wohle unserer Klienten orientierten Betriebs der Abteilung zusammen mit den Mitarbeitenden
  • Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung
  • Verantwortliche Planung und Gestaltung der Umsetzung der definierten Leistungen
  • Weiterentwicklung der fachlich inhaltlichen Arbeit sowie der Qualitäts- und Leistungsstandards
  • Verantwortung für die Umsetzung rechtlicher Vorgaben
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Vertretung der Abteilung innerhalb des Aufgabenfeldes Behindertenhilfe
  • Kooperation mit Angehörigen, Leistungsträgern, Behörden und anderen Institutionen
  • Aktive Mitarbeit im Team der Abteilungsleitungen innerhalb des Aufgabenfeldes

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Optimaler Weise Erfahrungen im Bereich Abteilungsleitung bzw. der Leitung von Teilbereichen in der besonderen Wohnform bzw. tagesstrukturierender Angebote für Menschen mit Behinderung
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie interdisziplinäres Denken und Handeln
  • Hohe Motivation sich in den Leistungsbereich einzuarbeiten
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Nachweis über den Masernschutz

Unterstützung unserer Werte und Kultur (https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Unternehmens-Details

company logo

Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Schramberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

42 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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