Unser Mandant ist ein führendes, technologiegetriebenes Unternehmen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of IT Infrastructure & Operations (m/w/d). Das Unternehmen blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück und verbindet bewährte Expertise mit modernster Technologie.

Innerhalb der IT verantwortet der Bereich Infrastructure & Operations mit rund einem Dutzend Spezialistinnen und Spezialisten den stabilen Betrieb der Systeme, die Weiterentwicklung der Architektur und die IT-Sicherheit.

• Gemeinsame Verantwortung für den operativen IT-Betrieb: Infrastruktur, Systeme, Verfügbarkeit und Sicherheit
• Fachliche und disziplinarische Führung des Administratoren-Teams
• Weiterentwicklung der IT-Architektur (On-Premises und Cloud) entlang der Unternehmensstrategie
• Verantwortung für Monitoring-, Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Performance, Verfügbarkeit und IT-Sicherheit
• Beratung von Geschäftsleitung und Fachbereichen in operativen IT-Fragen
• Sicherstellung einer verständlichen, nachhaltigen und aktuellen Dokumentation

• Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle sowie fundierte technische Praxis als Senior-Systemadministrator:in oder in vergleichbarer Position
• Sehr gute Kenntnisse in Linux- und Windows-Server-Umgebungen
• Fundierte Erfahrung mit Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V oder Proxmox)
• Sehr gutes Verständnis von Netzwerken und IT-Security
• Erfahrung in Automatisierung und Scripting (z. B. Bash, Python, PowerShell, Ansible)
• Praxis im Betrieb von Citrix-Umgebungen in komplexen Infrastrukturen
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Überzeugende Führungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung
• Vertrauen in Ihre fachlichen und organisatorischen Entscheidungen
• Flache Hierarchien, pragmatisches Arbeiten und kurze Wege zur Geschäftsleitung
• Kollegiale Zusammenarbeit mit klar geregelten Zuständigkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Attraktive Vergütung, die zu Ihrer Verantwortung, Qualifikation und Erfahrung passt
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement

Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben und Sie mehr über das Unternehmen sowie die berufliche Herausforderung erfahren wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne direkt über Xing.

Für weitere Informationen oder bei Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung:
📧 s.erdmann@hyrup.de

📞 01579 2835341

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!