Die Stadt Schwabach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Baubetriebsamt, Abteilung Gärtnerei-Grünflächenunterhalt

eine/n Gärtner/in (m/w/d) für den Bereich Grünflächenpflege als Vorarbeiter/in

in Vollzeit in 39 Wochenstunden in einem bis 30.06.2028 befristeten Arbeitsverhältnis. Grundsätzlich können sich Möglichkeiten zur (ggf. unbefristeten) Weiterbeschäftigung ergeben. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Fachliche Leitung eines Teams und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Organisation und Koordination der täglichen Arbeitseinsätze einschließlich aktiver Mitarbeit
• Sicherstellung von Qualität, wirtschaftlichem Arbeiten und Einhaltung von Terminen
• Kontrolle der Arbeitssicherheit und Einhaltung aller relevanten Vorschriften
• Fachgerechte Pflege öffentlicher Grünanlagen (Rasenflächen, Blumen- und Staudenbeeten, Hecken- und Gehölzschnitt sowie Gießarbeiten)
• Unkrautbeseitigung und Säuberungsarbeiten im Stadtgebiet
• Ansprechpartner/in für Bürger/innen
• Rufbereitschaft bzw. Winterdienst und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeiten (z. B. Gießdienst, Sondereinsätze, Feste)

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner/in
• Mehrjährige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich
• Erfahrung in der Pflege von Außenanlagen und in der Teamleitung sind wünschenswert
• Gute Pflanzenkenntnisse
• Volle körperliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten
• Führerschein der Klasse B / BE
• Motorsägenschein bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben
• Empathie, Geduld und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Soweit notwendige Eignungsuntersuchungen und/oder Vorsorgen nach den Unfallverhütungsvorschriften noch nicht vorgenommen wurden, erfolgen diese vor Einstellung.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA Entgeltgruppe 6 TVöD (zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1) ) zuzüglich tariflicher Erschwerniszuschläge und jährlicher Sonderzahlung sowie Vorarbeiterzulage. Die Stufenzuordnung zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von der einschlägigen beruflichen Erfahrung regelmäßig in Stufe 1 bis 3; eine abweichende Stufenzuordnung ist im Einzelfall möglich. Zusätzlich eine jährliche Sonderzahlung (i. d. R. 85 % eines monatlichen Tabellenentgelts) sowie die Möglichkeit zum Erhalt eines Leistungsentgelts
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• 31 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• Geregelten Arbeitszeiten und Ausgleich zusätzlich geleisteter Arbeitsstunden
• Attraktives Arbeitsumfeld mit hochwertiger Arbeitskleidung und modernen Fuhrpark
• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielseitigen und beständigen Team
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach
• Weitere Informationen: Mitarbeitende der Stadt Schwabach, die sich im letzten Jahr ihrer beruflichen Aus- oder Weiterqualifizierungsmaßnahme befinden, dürfen sich ebenfalls gerne zu den in der Ausschreibung genannten Konditionen bewerben.

Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen Frau Grebe-Donhauser, Telefonnummer 09122 860668 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Burkhardt, Telefonnummer 09122 860-255, oder Frau Pohl, Telefonnummer 09122 860-370.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 29. November 2026. Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 7. Dezember 2026 statt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Wir freuen uns auf IhreOnline-Bewerbung! (https://karriere.schwabach.de/de/jobposting/174a572417e01071cfc4fc62640e8148e2bed30e0/apply)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.