Die Stadt Schwabach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Personal und Organisation, Sachgebiet Personalservice, eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

für das Team Personalgewinnung und Stellenbewirtschaftung in Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD bis zu Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1) )
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere das Bewerbermanagement:

• Feststellung von Personalbedarfen
• Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Auswahlverfahren
• Erstellung, Prüfung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen in Abstimmung mit den Facheinheiten
• Vor-/Nachbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen inklusive der Vorbereitung von Interviewleitfäden
• Systemadministration der Bewerbungsmanagementsoftware Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

Wir erwarten:

• Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
• Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Beamtenrecht, im Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Kenntnisse der Organisationsstruktur einer Kommunalverwaltung
• PC-Kenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Gut ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Organisationsvermögen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusste, diskrete und termingerechte Aufgabenerledigung
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Weitere Informationen: Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Lorek unter der Telefonnummer 09122 860-365 gerne zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Herr Bohrer, Tel. 09122 860-644, oder Frau Burkhardt, Tel. 09122 860-255.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 13. August 2025.

Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 21.August 2025 statt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://karriere.schwabach.de/de/jobposting/0e6ad05033f4c704469e9a7f10818d00367502d40/apply) !

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.