SPS-Programmierer:in (m/w/d)
SPS-Programmierer:in (m/w/d)
SPS-Programmierer:in (m/w/d)
SPS-Programmierer:in (m/w/d)
ROCKEN
Industrie und Maschinenbau
Schwäbisch Gmünd
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
SPS-Programmierer:in (m/w/d)
Über diesen Job
Rolle:
Im Kundenauftrag suchen wir einen SPS-Programmierer Siemens TIA Portal und Automatisierungstechnik für ein mittelständisches Technologieunternehmen im Sondermaschinenbau. Das Unternehmen entwickelt und fertigt kundenspezifische Maschinen und automatisierte Anlagen für industrielle Anwendungen und verbindet Maschinenbau, Robotik und moderne Automatisierungstechnik.
Verantwortung:
Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen bei kundenspezifischen Maschinen und Anlagen
Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen für Siemens-Steuerungen
Programmierung mit Siemens S7 und TIA Portal
Entwicklung und Anpassung von Visualisierungen und Bedienoberflächen
Optimierung und Standardisierung wiederverwendbarer Programmbausteine
Einbindung und Parametrierung von Antriebssystemen
Prüfung und Einstellung von Steuerungs- und Automatisierungskomponenten
Analyse und Optimierung bestehender SPS-Steuerungen
Integration und Diagnose moderner Feldbussysteme
Analyse elektrischer, hydraulischer und pneumatischer Schaltpläne
Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahmen
Erstellung technischer Software- und Anlagendokumentationen
Durchführung von Kundenschulungen und Serviceeinsätzen
Technischer Remote-Support für Kunden und Anwender
Ermittlung und Auswertung produktionsrelevanter Daten
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
Berufserfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme, idealerweise mit Siemens S7/TIA Portal
Kenntnisse in Feldbussystemen, Antriebstechnik, Sensorik, Aktorik sowie elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Serviceeinsätzen
Benefits:
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Sportliche Aktivitäten
- Coaching und Mentoring
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
ROCKEN Jobs:
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