Teamleitung Gehalt/Payroll (m/w/d)
Teamleitung Gehalt/Payroll (m/w/d)
Teamleitung Gehalt/Payroll (m/w/d)
Teamleitung Gehalt/Payroll (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Schwäbisch Gmünd
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleitung Gehalt/Payroll (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und gestaltend:
• Fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Payroll-Teams
• Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung und Arbeitszeitprozesse der Stiftung Haus Lindenhof
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung für drei Mandanten mit insgesamt neun Tarifwerken
• Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte, interne Fachbereiche sowie externe Kund:innen
• Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und Wirtschaftsprüfern bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Koordination und Weiterentwicklung der eingesetzten Softwaresysteme (SD Worx, CGM)
• Aktive Mitgestaltung der Prozessoptimierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und den Einsatz von KI
Wir wünschen uns
Ihr Profil - fachlich stark und menschlich überzeugend:
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität, Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Darauf können Sie sich freuen
Wir bieten - wertschätzend und zukunftssicher:
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive moderner betrieblicher Altersvorsorge
• Die Sicherheit und Stabilität eines großen Arbeitgebers in der Region
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte wie z. B. Benefits.me- App , Dienstrad-Leasing nach der Probezeit, Fitnessstudioangebote u. v. m.
Weitere Angaben
Werden Sie Teil unseres #teamlindenhof.
Gestalten Sie mit uns moderne Personalarbeit in einem sinnstiftenden Umfeld.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 17. Januar 2026 per E-Mail an iris.zellmer@haus-lindenhof.de
Arbeitsfeld 1
- Sozialraum
Arbeitsfeld 2
- Oberes Management
- Verwaltung, Recht, Finanzen
Funktion
- Führungskraft / Leitung
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
- Vollzeit