Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.

Was Sie erwartet:

• Schweißarbeiten: Durchführung von MAG- und WIG Schweißarbeiten an Stahl
• Vorbereitung der Bauteile: Heften, Ausrichten, Richten sowie Vor- und Nachbereitung der Schweißnähte
• Lesen technischer Unterlagen: Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Schweißplänen und Arbeitsanweisungen
• Qualitätskontrolle: Sichtprüfung der Schweißnähte, Maßkontrollen sowie einfache Prüfungen gemäß Vorgaben
• Material- und Werkzeughandhabung: Sachgerechter Umgang mit Schweißgeräten, Werkzeugen, Zusatzwerkstoffen und Hilfsmitteln
• Fehleranalyse: Erkennen, Melden und Beheben von Schweißfehlern und Produktionsabweichungen
• Arbeitsplatzorganisation: Ordnung und Sauberkeit sowie Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Industriemechaniker oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung im MAG- und WIG-Schweißen
• Gültige Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606 von Vorteil
• Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
• Sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
• Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Mitarbeit an Verbesserungsprozessen

Was wir Ihnen bieten:

• Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
• Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
• Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
• Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern und Jobrad-Leasing, runden unser Angebot ab
• Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.