HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit
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HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG
Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel
Schwalbach am Taunus
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.000 € – 45.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Über diesen Job
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-226473
Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen aus der Gesundheits- und Pharmabranche, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit. Der Einsatzort befindet sich im Rhein-Main-Gebiet. In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl strategische als auch administrative Aufgaben im Personalbereich und sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit.
Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen aus der Gesundheits- und Pharmabranche, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit. Der Einsatzort befindet sich im Rhein-Main-Gebiet. In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl strategische als auch administrative Aufgaben im Personalbereich und sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Benefits:
- Bezahlung nach Tarif
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Internationale Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsmittel und gute Verkehrsanbindung
- Angenehmes Arbeitsklima und wertschätzende Unternehmenskultur
- Flexibles Arbeiten in Teilzeit, 3 Tage/Woche
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in HR-Fragen
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen inkl. Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösung
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses mit Fachabteilungen
- Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen
- Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Zusammenarbeit mit globalen HR-Teams und Fachabteilungen
- Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeit an Vergütungsprojekten und HR-Initiativen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Weitere Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit, (24 Stunden/Woche)
- Branche: Pharmazeutische Produkte und Arzneimittel
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 8.751 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen