Nachtwache
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glarnersteg
Gesundheit, Soziales
Schwanden GL

Nachtwache
Über diesen Job
Wir begleiten Menschen mit kognitiven, körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Lebensweg. Unsere Angebote für Menschen mit Beeinträchtigungen erstrecken sich über verschiedene Lebensbereiche wie Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur.
Für unsere Wohngruppe in Schwanden suchen wir zur Ergänzung des Nachtwache-Teams per sofort oder nach Vereinbarung
Nachtwache
Pensum 3 Nächte pro Monat
Ihre Aufgaben sind:
- Verantwortlich für die medizinische und pflegerische Betreuung unserer Bewohner/-innen in der Nacht
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Tagdienst
- Mündliche und schriftliche Information beim Übergaberapport
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, als Fachperson Betreuung oder eine ähnliche agogische oder pflegerische Ausbildung
- Erfahrung in der Betreuung und Pflege
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse (Verstehen von Dialekt)
- Bereitschaft zur Übernahme einer Einzelnachtwache
- Führerausweis Kategorie B
Unser Angebot:
- Spannender und vielseitiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Teamleitungen der Wohngruppe Schwanden, Frau Marzena Wnuk, Tel. 055 647 44 56 oder Frau Margrit Di Biase, Tel. 055 647 44 57.
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an:
glarnersteg, Administration Personal, Mühleareal 19,
8762 Schwanden, personal@glarnersteg.ch
www.glarnersteg.ch
Kontaktperson
Frau Marzena Wnuk und Margrit Di BiaseTeamleiterinnen Wohngruppe Schwanden
Telefon Geschäft: 055 647 44 56
Telefon direkt: 055 647 44 57
Wir begleiten Menschen mit kognitiven, körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Lebensweg. Die individuellen Bedürfnisse und der Bedarf unserer Klienten leiten uns.
Unsere Angebote für Menschen mit Beeinträchtigungen erstrecken sich über verschiedene Lebensbereiche wie Arbeit, Wohnen, Tagesstruktur, Aus- oder Weiterbildung und bedarfsgerechte Pflege bis zu ihrem Lebensende.
Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeit
Bezahlte Pausen
Die Znüni- und Zvieri-Pause wird nicht aufgeschrieben
Ferien Plus
25 Tage pro Jahr / ab Alter 50, 30 Tage pro Jahr
Vorsorge Plus
Aus- und Weiterbildungen, die für den Betrieb von Nutzen sind, werden komplett übernommen.
Zulagen / Spesen
ÖV-Anbindung
Unternehmens-Details

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