Pflegefachhelfer für das Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Pflegefachhelfer für das Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Pflegefachhelfer für das Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Pflegefachhelfer für das Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Diakonie Hochfranken gGmbH
Gesundheit, Soziales
Schwarzenbach an der Saale
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachhelfer für das Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachhelfer für das Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
- Voll- oder Teilzeit
- Spitalstraße 6, 95126 Schwarzenbach an der Saale
- Mit Berufserfahrung
- 17.07.25
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht für ihr Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pflegefachhelfer (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (32 - 40 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst bereits über Berufserfahrung als Pflegefachhelfer:in
- Du besitzt Geduld und Humor, begegnest unseren Bewohnern respektvoll und mit viel Einfühlungsvermögen
Dafür brauchen wir Dich:
- Ohne Dich wären unsere Pflegefachkräfte aufgeschmissen! Du unterstützt, wo Du gebraucht wirst und sorgst dafür, dass unsere zu Pflegenden nicht nur gesundheitlich gut versorgt sind, sondern auch eine bessere Lebensqualität haben
- Du hilfst bei der Grund- und Behandlungspflege mit allen damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- Du dokumentierst, was Du tust. Das geht bei uns am PC ganz schnell
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
- Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich angerechnet werden
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
- 31 Tage Urlaub und frei an zusätzlichen Tagen
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung