Baukaufmann für ARGEN (m/w/d)

• Kaufmännische Betreuung der Bauleitung von ARGEN: selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung der kaufmännischen Agenden
• Durchführen von Preisanfragen, Angebotsvergleichen, Erstellung von Preisspiegeln, Mitwirken bei Vergabeverhandlungsgesprächen
• Erstellen der Auftragsschreiben
• Kaufmännische (rechnerische und sachliche) Überprüfung von Eingangsrechnungen
• Organisation des Einkaufs inklusive Lager- und Materialwirtschaft (z.B. für Material, Kleingeräte, Baustellenausstattung)
• Erstellung von Debitorenrechnungen, Kontrolle der offenen Posten sowie Mahnwesen
• Prüfung und Durchführung interner Leistungsverrechnungen
• Anforderung der Avale (Anm.: Bürgschaften und Garantien)
• Erstellung von Berichten und Auswertungen
• Laufende Budgetierungs-, Controlling- und Kostenrechnungsagenden
• Monatliche Kostenrechnung und -prognosen sowie Baustellenberichte inkl. Soll-/Ist-Vergleiche
• Erstellung des monatlichen Finanzplans der ARGE

• Kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL Wirtschaftsingenieurwesen, FH, o.ä.)
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung erforderlich
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität
• Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central von Vorteil
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Teamgeist und Loyalität
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Hohes technisches Verständnis, Produktkenntnisse
• Hohe Flexibilität hins. Örtlichkeit und auswärtige Übernachtungen

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 6. Jahr € 4.140,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.