Operational Controller | 1300 Schwechat | 40 WSTD
Operational Controller | 1300 Schwechat | 40 WSTD
Operational Controller | 1300 Schwechat | 40 WSTD
Operational Controller | 1300 Schwechat | 40 WSTD
Eurest Restaurationsbetriebsges.m.b.H
Gastronomie
Schwechat
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Operational Controller | 1300 Schwechat | 40 WSTD
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das operative Controlling des Standortes
- Laufendes Monitoring und Analyse relevanter Kostenfaktoren sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Budgets, Forecasts, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und betrieblichen Kennzahlen
- Erstellung und Aufbereitung des monatlichen Reportings
- Vorbereitung und Teilnahme an Besprechungen mit Kunden und Geschäftsführung
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten sowie enge Abstimmung mit der Buchhaltung
- Betreuung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung, Controllinginstrumente und des Berichtswesens
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen am Standort sowie den zentralen Finance-Funktionen
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Kassen- und Bezahlsystemen, kaufmännischen Prozessen, Strukturen und Abläufen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finance oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion, wünschenswerterweise im F&B Bereich
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Budgetierung, Forecasting und Reporting
- Sehr gute Excel-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, operative Themen eigenständig vor Ort zu klären
- Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Verhandlungssichere gute Deutsch- und Englischkenntnisse
EUREST bietet Ihnen
- Langfristiger Job in Niederösterreich: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem internationalen Großkonzern mit Standort Niederösterreich - zwischen Genuss, Natur und Nähe zu Wien
- Spannende Aufgabe direkt am Flughafen: Eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung und unmittelbarer Nähe zum operativen Tagesgeschäft
- Work-Life-Balance, die überzeugt: Geregelte Arbeitszeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen
- Gratis Mittagessen: Täglich frisch gekochte, ausgewogene Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter – kostenlos für Sie
- Teamwork auf Augenhöhe: Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie als Mensch zählen – echter Zusammenhalt und Teamgeist gehören bei uns zum Alltag
- Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen
- Faire, pünktliche und transparente Bezahlung: Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
- Kostenloser Parkplatz: Ein Parkplatz direkt am Standort wird Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.226,- auf Basis der Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag Gastgewerbe.
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet.
Nach Erhalt Ihrer Bewerbung, senden wir Ihnen eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Dies ist der Hinweis für Sie, dass die Bewerbung erfolgreich bei uns eingelangt ist. Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbung binnen maximal 10 Werktagen zu bearbeiten. Sie bekommen jedenfalls eine separate Rückmeldung über das Ergebnis.
Kontakt
"Zahlen sind Ihre Stärke und Sie möchten mit Ihren Analysen wirklich etwas bewegen? Dann erwartet Sie am Flughafen Wien-Schwechat eine spannende Controlling-Position mitten im operativen Geschehen. Als Operational Controller (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für das operative Controlling am Standort, analysieren Kosten und Kennzahlen und schaffen mit Budgets, Forecasts und aussagekräftigen Reports eine fundierte Basis für wichtige Entscheidungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den operativen Bereichen sowie den zentralen Finance-Funktionen zusammen und gestalten kaufmännische Prozesse aktiv mit."
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katrin FRÜHWIRTH unter
+43 (0) 676 884 88 307 gerne zur Verfügung.
Unsere Plattformen
Als Marktführer im Bereich Catering sind wir unseren Mitarbeitenden, Gästen, unserer Umwelt und den nächsten Generationen verpflichtet. Unser sinnvolles Handeln verändert das Wohlbefinden von Menschen positiv. Wir legen besonderen Wert auf Geschmack, Frische, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit; denn HIER IS(ST) MAN RICHTIG! Gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeitenden sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.
Sie haben Fragen zur beruflichen Anerkennung, Erwerbstätigkeit, Nostrifizierung oder dem Visum? Wir unterstützen Sie gerne dabei!
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