Projektleitung Planung (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Planungsprojekten im Hochbau über sämtliche Projektphasen hinweg mit Schwerpunkt auf LPH 2-5
• Koordination und Führung eines Teams sowie Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Fachplanern etc.
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Vertragsvorgaben
• Projektcontrolling sowie Verantwortung für die technische Koordination und Qualitätssicherung
• Begleitung von Genehmigungs- und Ausführungsprozessen sowie Unterstützung der technischen Oberleitung
• Durchführung und Moderation von Projektbesprechungen sowie Präsentation von Planungsergebnissen gegenüber Auftraggebern

• Erfolgreich abgeschlossene bautechnische oder architektonische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung von Hochbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse der österreichischen Bauordnung, Normen, Richtlinien und Genehmigungsverfahren
• Sicherer Umgang mit digitalen Planungswerkzeugen (ArchiCAD, evtl.Revit)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Das zeichnet Sie aus:

• Sie behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick, treffen Entscheidungen und übernehmen Verantwortung
• Sie verstehen sich als Koordinator, Führungskraft und Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 4. Jahr € 5.642,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.