Betreuungsassistent (w/m/d)
Betreuungsassistent (w/m/d)
Betreuungsassistent (w/m/d)
Betreuungsassistent (w/m/d)
SOZIUS Pflege- u. Betreuungsdienste Schwerin gGmbH
Pflegeberufe
Schwerin
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 33.500 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Betreuungsassistent (w/m/d)
Über diesen Job
Das Netzwerk für Menschen ist mit knapp 850 Beschäftigten der fünftgrößte Arbeitgeber in Schwerin. Zum Netzwerk gehören das Augustenstift zu Schwerin, die SOZIUS Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin gGmbH. Mit Angeboten in der Altenpflege und Kinder- und Jugendhilfe.
Aufgaben:
- Training von Alltagskompetenzen und tagesstrukturierenden Maßnahmen wie z.B. Unterhaltungen anregen und führen, Lesen / Vorlesen, Spaziergänge, Zuhören, Einkaufen …
- Anleitung und Unterstützung bei der Aufnahme sinnhafter Betätigungen/Beschäftigung wie z.B. Alltagstätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich
- Bewohnerbeobachtung und Berichterstattung
- Maßnahmenplanung und erforderliche Dokumentation
Anforderungen:
- Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI oder vergleichbare Weiterbildungen
Wir bieten
- Ihre Bezahlung erfolgt pünktlich inkl. sämtlicher Zuschläge und gemäß unseres Tarifvertrages ( Entgeltgruppe 3 des AVR DWM-V (https://www.diakonie-mv.de/fileadmin/user_upload/AVR_DW_M-V_2024-05-01.pdf) ab Seite 80).
- Sie haben selbst Kinder? Dann erhalten Sie zusätzlich noch einen Kinderzuschlag für jedes Kind.
- Ebenso selbstverständlich ist die Vertreterzulage für das Einspringen aus dem Frei mit 60,-€ pro Dienst und die 30,-€ Wechselprämie pro Dienst, wenn Sie Kollegen in einer anderen Einrichtung aushelfen.
- Genießen Sie im Jahr Ihre 30 Tage Urlaub, so dass Sie zu jeder Zeit Kraft schöpfen und die schönen Dinge im Leben genießen können.
- Freuen Sie sich zusätzlich über eine Jahressonderzahlung im Juni und im November eines jeden Jahres.
- Alle unsere Beschäftigten erhalten zudem eine vollkommen arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Außerdem profitieren Sie bei uns vom günstigen E-Bike-Leasing, vom Jobticket und weiteren Rabatten und Ermäßigungen bei unseren Partnern im Rahmen der corporate benefits.
- Und menschlich gesehen:
- Bedarfsgerechte Einarbeitungsphase nach Ihren individuellen Bedürfnissen
- Mitarbeiterteam mit hohen Qualitätsansprüchen und persönlichem Engagement
- Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, denn Ihre Qualifikation liegt uns sehr am Herzen
- Mitarbeiterjahresgespräche, um gemeinsam immer das Beste Ergebnis zu erzielen
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
