Das sind Ihre Tätigkeiten

- Personaladministration für die Beschäftigten der Caritas im Norden

- Mitwirken in der Personalverwaltung

- Bereitstellen von arbeitsrechtlichen Informationen

- Erstellen von Entgeltabrechnungen, Statistiken und Auswertungen

- Pflegen bestehender Datenquellen

- Erledigung der Korrespondenz

Wir wünschen uns

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

- Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Entgeltabrechnung

- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht wünschenswert

- Gute MS-Office-Kenntnisse

- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Darauf können Sie sich freuen

- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld

- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR)

- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld

- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)

- 30 Tage Regelurlaub (31 Tage in 2026) + AZV-Tag

- Heilig Abend und Silvester zusätzlich frei

- Unser Personalservice erweitert das Team

Weitere Angaben

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbungen@caritas-im-norden.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Daijana Starck
Telefon 0385 59179-19

Ihr Dienstort ist die Diözesangeschäftsstelle (Am Grünen Tal 50, 19063 Schwerin).

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Sonstiges

• Barrierefreiheit
• Familienfreundlichkeit
• Mobiles Arbeiten möglich

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden