Das bieten wir

• Corporate Benefits
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen
• Elterndienste sind nach Absprache möglich
• Teilnahme bei Sportgruppen
• Schichtwechselzulage von 35-102€
• 60 Euro Einspringprämie
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits
• Bezuschusstes Deutschlandticket

Dein Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI)
• Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung

Zuständigkeiten

• Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
• Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen
• Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
• Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
• Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

Über uns

Herzlich willkommen in unserer Pflegeeinrichtung Schwerin! Unsere stationäre Einrichtung bietet Platz für 117 Betten, die auf drei Wohnbereiche verteilt sind. Einer unserer Wohnbereiche ist ein nach Böhm zertifizierter Bereich für demenzerkrankte Bewohner:innen. Unsere Mitarbeitenden im Pflegeteam sind fest auf die Wohnbereiche aufgeteilt. Auf jedem Wohnbereich haben wir sowohl langjährig erfahrene als auch ganz neue junge Pflegekräfte.

Bewirb dich jetzt!

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