Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die HR-Administration
• Durchführung des Lohnprozesses inkl. Jahresabschluss von 230 Mitarbeitenden im Abacus (CH und FL)
• Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Bearbeitung von Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Neueintritte, Austritte, Mutationen inklusive aller relevanten Sozialversicherungsmeldungen)
• Abrechnungen der Sozialversicherungen (AHV / UVG / KTG etc.) und administrative Betreuung und Koordination der Pensionskasse
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei lohn- und sozialversicherungsbezogenen Fragen
• Ggf. Mitarbeit bei weiteren HR-Themen (Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte wie neue Tools)

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich HR / Payroll
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Payroll und Personaladministration
• Sehr gute Abacus Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie buchhalterisches Verständnis
• Bereitschaft, in einem Unternehmen zu arbeiten, welches sich in einem dynamischen Umfeld befindet

Das bieten wir

• Viel Gestaltungsfreiheit und vielfältige Tätigkeit
• Hilfsbereites Team, das sich auf dich und auf den nächsten Apéro mit dir freut
• Ein agiles Umfeld mit einfachen Strukturen
• Möglichkeit für Ferienkauf
• Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Hybrides Arbeiten im Büro oder im Home Office