Im Pflegealltag einer kleinen Geburtenabteilung begleitet die Dipl. Pflegefachperson Kinderkrankenpflege Eltern und Neugeborene durch eine ganzheitliche, hebammengeleitete Geburtshilfe. Das Team arbeitet familiär und selbstständig, sodass jede Fachperson eigenverantwortlich die Betreuung der frisch geborenen Kinder sowie die Unterstützung der Eltern übernehmen kann. Neben der direkten Pflege gehört die Mitarbeit in Kursen und Projekten zum täglichen Aufgabenspektrum; so fliessen theoretisches Wissen und praktische Erfahrung kontinuierlich in die Versorgung ein. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit Hebammen, Ärztinnen und weiteren Fachkräften, wobei digitale Dokumentationssysteme den Informationsfluss sichern und die Prozesse effizient gestalten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (BSV FH oder dipl. Hebamme HF) sowie ausgeprägte Fach‐ und Sozialkompetenzen; Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden das Profil ab. Die Anstellung bietet ein flexibles Pensum von 40 – 100 % und lässt sich gut mit persönlicher Lebensqualität vereinbaren. Durch interne und externe Weiterbildungsangebote können Fachpersonen ihre Kompetenzen stetig erweitern und sich weiterentwickeln. Die Arbeitsbedingungen sind attraktiv gestaltet, sodass die Balance zwischen Beruf und Privatleben im Vordergrund steht und die Fachperson langfristig im Team bleiben kann.

• ganzheitliche hebammengeleitete Geburtshilfe für Eltern und Neugeborene
• selbstständige Tätigkeit in familiärem Team
• Mitarbeit in Kursen und Projekten

• Ausbildung als Hebamme BSc FH oder dipl. Hebamme HF
• hohe Fach- und Sozialkompetenzen
• Flexibilität
• Engagierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein

• Arbeitsort mit Lebensqualität
• individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Anstellungsbedingungen
• 40 – 100 % Stellenpensum

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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