Im ambulanten Pflegedienst in Lachen (SZ) steht die Pflegefachperson im Mittelpunkt einer ganzheitlichen Betreuung von Patientinnen und Patienten, die zu Hause versorgt werden. Das Arbeitsumfeld ist von einem hohen Anspruch an Qualität geprägt, wobei das Pflegeverständnis auf Selbstbestimmung und individueller Unterstützung fusst. Im Alltag übernimmt die Pflegefachperson die komplette Organisation der Hausbesuche, führt pflegerische Annahmen, Medikamenten‐ und Wundversorgung sowie die Dokumentation in einer elektronischen Patientenakte durch. Dabei arbeitet sie eng mit Hausärzten, Therapeuten und weiteren Fachkräften zusammen, um nahtlose Prozesse und eine lückenlose Kommunikation sicherzustellen. Moderne digitale Tools erleichtern die Dokumentation und ermöglichen eine schnelle Rückmeldung im Team. Für die Tätigkeit werden eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson sowie Erfahrung in der ambulanten Pflege vorausgesetzt; ein hohes Mass an Empathie, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden das Profil ab. Die Anstellung erfolgt im 100 %‐Pensum, wobei flexible Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Neben einer weltweiten Unfallversicherung ohne Zusatzkosten profitieren Mitarbeitende von einer flexiblen Ferienregelung – bis zum 49. Lebensjahr 25 Arbeitstage, ab dem 60. Lebensjahr 35 Arbeitstage – und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung. Zusätzliche Vorteile umfassen kostenfreie Zimmerupgrades im Spital, faire Parkmöglichkeiten und vergünstigte Verpflegung, die das Arbeitsumfeld noch attraktiver machen.

• Dienstaltersgeschenk ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung

• Flexible Ferienregelung: bis 49. Altersjahr 25 Arbeitstage, ab 60. 35 Arbeitstage
• Mitarbeitervergütstigungen wie kostenlose Zimmerupgrades im Spital
• Parkmöglichkeiten zu fairen Preisen und vergünstigte Verpflegung

• Weltweite Unfallversicherung ohne Zusatzkosten
• Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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