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Microsoft Power Platform Engineer

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Kanton Schwyz

Öffentliche Verwaltung

Schwyz

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 88.000 CHF – 114.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Microsoft Power Platform Engineer

Über diesen Job

80-100% | Schwyz (bis zu 3 Tage Home-Office möglich) | ab sofort oder nach Vereinbarung

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

  • Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen auf Basis der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate
  • Gestaltung und Entwicklung von Lösungen mit Power Apps, Dataverse und Microsoft 365 inkl. Dokumentation
  • Entwicklung von Low-Code-Anwendungen zur Unterstützung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Überwachung, Wartung sowie Fehleranalysen und Behebung von Incidents im Bereich der Prozessautomatisierung
  • Erstellung, Pflege und Optimierung von IT-Dokumentationen

Was Sie dafür auszeichnet

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, Wirtschaftsinformatiker/in HF oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate
  • Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Microsoft Teams, Entra ID (Microsoft Zertifizierungen von Vorteil)
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und dem digitalen Wandel
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in REST-APIs und KI

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.

Ferien & Feiertage

Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.

  • Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
  • Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
  • Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
  • Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
  • Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
  • Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
  • Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Interessiert?

Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kanton Schwyz

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

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