Einkäufer:in (m/w/d)
Einkäufer:in (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Einkäufer:in (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung von Vorteil
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie RIB iTWO-Kenntnisse wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit gutem technischen Verständnis
- Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und ergebnisorientiertes Auftreten gegenüber unseren Geschäftspartnern
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ihr Beitrag bei uns
- Beschaffung von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung/Kalkulation:
- Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen
- Einholung und Analyse der Angebote
- Vorbereitung und Durchführung der Preis– und Vergabeverhandlungen
- Vorbereitung und Abschluss der Verträge
- Erstellen von Vergabestatistiken
- Mitarbeit bei unseren Digitalisierungsprojekten
- Betreuung unserer Standorte in Seddiner See
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
- Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
- Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
- Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
- Firmen-PKW mit Privatnutzung
Für diese Position ist keine Homeoffice-Regelung vorgesehen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Martin Petrov
03320543931