Wir suchen für den Bereich Liegenschaften/Gebäudemanagement einen engagierten

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften

(Grundstücks- und Gebäudemanagement)

in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Seeheim- Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit sieben Ortsteilen und rund 16.800 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschafts- und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.

Der Bereich Liegenschaften betreut und bewirtschaftet die über 80 gemeindeeigenen Liegenschaften in den sieben Ortsteilen. Dies umfasst Mietshäuser, Feuerwehren, Bürgerhallen und Kitas, sowie auch Parkanlagen, Brunnen und Sportplätze.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Verwaltung/Betreuung der gemeindeeigenen Gebäude
• Vertragswesen (Mietverträge, Pachtverträge, Gestattungsverträge, Nutzungsverträge)
• Erstellen der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Planung und Organisation der Nutzung der öffentlichen gemeindlichen Liegenschaften, Hallenvergaben
• Organisation und Betreuung der internen und externen Reinigung
• Schlüssel- und Zugangsverwaltung
• Rechnungsbearbeitung
• Versicherungsangelegenheiten
• Mitwirkung bei der Haushaltsmittelplanung, Kostenplanung und -überwachung

Fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Immobilienkauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung in den vorgenannten Bereichen
• Gute Kenntnisse im Miet- und Verwaltungsrecht
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)

Persönliches Anforderungsprofil:

• Motivierte, fachlich kompetente Persönlichkeit
• Engagement und Belastbarkeit
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Gewandtheit, Sicherheit und Präzision bei der mündlichen und schriftlichen Darstellung (Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2)
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrten mit dem eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung durchzuführen.

Was wir Ihnen anbieten:

• Eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Transparente Entscheidungswege sowie eine verbindliche und unterstützende Führungskultur
• Zusammenarbeit in einem engagierten und freundlichen interdisziplinären Team mit kurzen Abstimmungswegen
• Eine den Anforderungen der Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 8
• Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr (keine Kernzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersversorgung
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen, sind erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden, bei gleicher Eignung, bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne von dem Fachdienstleiter Liegenschaften/

Gebäudemanagement, Herrn Mathias Steffes, Tel. 06257 / 990211, mathias.steffes@seeheim-jugenheim.de (https://mailto:dietmar.mueller@seeheim-jugenheim.de) .

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 18.03.2026 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (https://mailto:bewerbung@seeheim-jugenheim.de) (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.