Die Stadt Seelze, ca. 35.500 Einwohner*innen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 12.2 – Städtische Kitas für die neue Kindertagestätte "Harenberg" qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Tätigkeit als

Erzieher / Erzieherinnen

bzw.

Sozialpädagogische Assistentinnen/Assistenten

Es handelt sich um je drei unbefristete Vollzeit-/Teilzeitstellen.

Die neue Kindertagesstätte "Harenberg" umfasst insgesamt vier Gruppen: eine Krippengruppe, eine Kindergartengruppe, eine altersübergreifende Gruppe und eine Integrationsgruppe. Die Kita ist von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr geöffnet. Es handelt sich um eine moderne, helle Einrichtung, die voraussichtlich im November 2025 eröffnet wird. Konzeptionell ist die Kita als "Bewegungskita" ausgerichtet, die dafür unter anderem ein Drittel der angrenzenden Sporthalle dauerhaft mitnutzen kann. Aufgrund der räumlichen Nähe zur neuen Grundschule ist eine enge Kooperation zwischen den Bildungseinrichtungen möglich und ausdrücklich gewünscht – um den Kindern einen gelungenen Start ins Bildungssystem zu erleichtern.

Kita Harenberg – mitgestalten von Anfang an

Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg in die Welt zu begleiten, ihre Neugier zu fördern und jeden Tag mit Herz und Kreativität zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die neue Kindertagesstätte Harenberg suchen wir engagierte Erzieherinnen und sozialpädagogische Assistentinnen, die Lust haben, von Anfang an dabei zu sein und gemeinsam mit einem motivierten Team eine Kita mit aufzubauen. Bringe deine Ideen ein, gestalte pädagogische Prozesse mit und werde Teil einer starken Gemeinschaft – getragen von einer verlässlichen Arbeitgeberin: der Stadt Seelze.

Gemeinsam stark – solidarisch und vorausschauend organisiert

Unsere Kitas arbeiten nach dem Prinzip der Solidargemeinschaft: Jede Gruppe ist mit einer Fachkraft mehr besetzt, als es das NKiTaG vorgibt. So schaffen wir zusätzliche Freiräume für Vertretungen, Entlastung und Flexibilität im Alltag. Im Gegenzug unterstützen sich die Einrichtungen gegenseitig bei personellen Engpässen. Das bedeutet: Ihr Einsatzort bleibt grundsätzlich Ihre Kita, bei akutem Bedarf kann jedoch auch eine vorübergehende Unterstützung in einer benachbarten Einrichtung notwendig werden. Diese vorausschauende Personalplanung hilft dabei, Betreuung auch in herausfordernden Situationen verlässlich zu sichern – für die Kinder, für die Teams und für Sie.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du:

• über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Kindheitspädagog*in für den Einsatz als Erzieher*in verfügst.
• über einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Sozialassistent*in oder Kinderpfleger*in für den Einsatz als Sozialpädagogische/r Assistent*in verfügst.
• Freude an der der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team hast.
• über Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe Flexibilität verfügst.

Das bieten wir dir:

• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD bzw. S 4 TVöD
• die Besetzung aller Gruppen mit drei pädagogischen Fachkräften
• die Unterstützung und Begleitung durch zwei pädagogische Fachberatungen
• die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch Teamweiterbildungen, Fortbildungen, Supervisionen und Coaching

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die verkehrsgünstige Lage Seelzes ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.

Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Konditionen für die Nutzung des "365-Euro-Tickets", eines Fahrradleasings sowie für die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit". Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Angeboten durch "corporate benefits".

Wichtiger Hinweis:

Nach dem § 20 Infektionsschutzgesetz ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Dieser Nachweis muss mit den Bewerbungsunterlagen erbracht werden. Die Kosten erstattet die Stadt Seelze bei Einstellung.

Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Frauen und Männern.

Du hast noch Fragen an uns:

Für Rückfragen steht dir die Abteilungsleitung Frau Jagielski-Meyer unter der Telefonnummer 05137/828-217 gern zur Verfügung.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, übermittele uns deine Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.08.2025 über unser Bewerbungsportal.