Bei TRENDHAUS stehen wir seit über 25 Jahren für trend­starke Geschenkideen sowie Schreib- und Spielwaren, die Kinder begeistern und Eltern Freude am Schenken bereiten. Aus einer Idee wurde eine Markenwelt, die mit immer neuen Trend Editions Familien in ganz Europa erreicht – dank starker Handelspartner in über 20 Ländern vom inhaber­geführten Fach­geschäft bis zur inter­nationalen Handelskette.

Als Familien­unter­nehmen mit rund 100 Talenten wissen wir, dass Leiden­schaft und Teamgeist unser Fundament sind. Ganz gleich, an welchem Stand­ort oder in welcher Rolle: Gemeinsam arbeiten wir daran, Europas erste Adresse für inspirierende Geschenk­ideen zu werden.

Du möchtest nach Deinem Studium bzw. nach Deiner Ausbildung ins Berufs­leben starten und suchst eine interessante Heraus­forderung? Du möchtest den Bereich Einkauf Fernost im Tages­geschäft kennen­lernen und hast Freunde an kauf­männischen Prozessen rund um unsere Produkt­neuheiten? Mit Deinem Organisations­talent unter­stützt Du unser Einkaufs­team bei Bestellungen, pflegst Stammdaten und bist eine wichtige Schnitt­stelle zu inter­nationalen Lieferanten und internen Fach­bereichen. Das Beste daran: Mit Deiner Erfahrung wächst auch Dein Verant­wortungs­bereich. Nach Deiner Einarbeitung bearbeitest Du viele Prozesse selbst­ständig.

• Operative Bestell- & Muster­abwicklung: Mitwirkung bei der Produkt­entwicklung bis zur Umsetzung neuer Artikel – von der Bestellung bis zur finalen Zahlungs­freigabe. Nach­verfolgung der Bestellungen (ERP-System, Excel), Pflege und Aktualisierung der Liefer­termine sowie Verwaltung der Muster­aufträge.
• Artikel- & Stammdaten­management: Pflege aller relevanten Artikel, Lieferanten, Logistik­stammdaten sowie Preis- und Verpackungs­angaben, Maßdaten und Zoll­informationen. Management der Produkt­dokumentation.
• Schnittstellen- & Lieferanten­koordination: Koordination interner Schnitt­stellen (Produkt­entwicklung, Design, Compliance, Import). Ansprech­partner für internationale Lieferanten während des gesamten Bestell­prozesses.
• Compliance & Zertifikate: Unter­stützung des Product-Compliance-Teams bei der Beantragung von Zertifikaten (z. B. EUDR, SVHC) und Dokumenten­verwaltung. Mitwirkung an BSCI- und Amfori-Prozessen.

• Bildung: erfolg­reich abgeschlossenes Studium, idealer­weise im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften oder abgeschlossene kauf­männische Ausbildung (z. B. Industrie-, Groß- und Außen­handel oder Büro­management).
• Berufserfahrung: Erste praktische Einblicke im Einkauf, in der Auftrags­abwicklung oder im Supply-Chain-Umfeld wünschens­wert – gerne auch durch Praktika, Ausbildung oder Werk­studente­ntätigkeit. 
• Persönlichkeit: Sorg­fältige, zuver­lässige und strukturierte Arbeits­weise mit Organisations­talent, klarer Kommunikation, Team­orientierung sowie Offenheit für neue Themen und Aufgaben. Interesse an Produkt­entwicklung und kauf­männischen Prozessen.
• Software- & Sprach­kenntnisse: Freude am Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie gute Englisch­kenntnisse für die Zusammen­arbeit im inter­nationalen Umfeld. Gerne Interesse an ERP-Systemen.

• Talente fördern und Zukunfts­perspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufs­erfahrung und unterstützen Deine Karriere. Entfalte Deine Fähig­keiten und wachse mit uns. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem wert­schätzenden Gehalts­paket und erst­klassigen Benefits, wie z. B. flexiblen Arbeits­zeiten, modernem Arbeits­umfeld, Erholung in den Bergen, VWL, Unter­stützung für Deine Alters­vorsorge, TRENDHAUS-Card u. v. m.
• Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unter­nehmens­kultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Team­alltag oder in regel­mäßigen Feedback­gesprächen, in denen Du aktiv Ideen einbringen und unsere gemeinsame Zukunft gestalten kannst.
• Wir schätzen Diversity, besonders in Deinen viel­fältigen Denk­weisen. Bei TRENDHAUS schenken wir Dir das Vertrauen und den Freiraum, über Dich selbst hinaus­zuwachsen, unabhängig von Deiner persön­lichen Herkunft und Identität.
• Engagement für Chancen­gleichheit, unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere Unternehmens­kultur. Mitarbeitende mit Führungs­potenzial ermutigen wir, sich weiter­zuentwickeln.
• Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Wir leben Team­spirit und stärken unser Gemein­schafts­gefühl, z. B. durch coole Somme­rfeste, sport­liche Team-Events, legendäre X-Mas-Partys, gemeinsame Geburtstags­feiern u. v. m.

TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH
Personalabteilung
Mühlweg 15
D-92369 Sengenthal-Reichertshofen
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