1. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Business Partner (w/m/d) 70-80%, Befristet 01.7.26 - 28.02.2027

        Drees & Sommer Schweiz AG

        Waldshut-Tiengen + 0 weitere

        Vollzeit50.000 €67.000 €

        HR Business Partner (w/m/d) 70-80%, Befristet 01.7.26 - 28.02.2027 HR Business Partner (w/m/d) 70-80%, Befristet 01.7.26 - 28.02.2027 Unternehmensbeschreibung Wir

      2. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

        ROCKEN

        Aarau + 0 weitere

        Vollzeit98.500 CHF127.000 CHF

        Unser Partner ist in der Elektrobranche tätig.

      3. Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner

        OBT AG

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit94.000 CHF127.000 CHF

        Mit einem motivierten, sehr gut ausgebildeten Team erbringen wir top Beratung zu höchster Qualität und machen die OBT Wirtschaftsprüfung zum richtigen Partner für

      4. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources (HR) (w/m/d)

        Regionales Pflegezentrum Baden

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit83.500 CHF124.500 CHF

        und konzeptionellen HR-Themen Übernahme der Stellvertretung der Leitung HR bei deren Abwesenheit sowie situative Unterstützung des HR-Teams bei komplexen oder herausfordernden

      5. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist 80 - 100 % (m/w/d)

        ROCKEN

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit103.000 CHF139.500 CHF

        lieferst Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Führungskräfte Du gestaltest die Digitalisierung im HR aktiv mit Du unterstützt die Leitung HR bei strategischen

      6. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR-Fachkraft (m/w) 100%

        yellowshark

        Schlieren + 0 weitere

        Vollzeit68.500 CHF94.500 CHF

        Fragestellungen anbieten Profil - Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis - Mehrjährige Berufserfahrung in operativen HR-Prozessen

      7. HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60%

        Bertschi Group

        Dürrenäsch + 0 weitere

        Teilzeit

        Schweiz HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60% In die Zukunft - mit uns!

      8. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

        Unser Rocken Partner besitzt eine einzigartige 3D-Technologieplattform für industrielle Grossserienfertigung basierend auf patentiertem 3D-Siebdruck.

      9. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

        Unser Rocken Partner besitzt eine einzigartige 3D-Technologieplattform für industrielle Grossserienfertigung basierend auf patentiertem 3D-Siebdruck.

      10. HR-Fachperson 100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Aarau + 0 weitere

        Vollzeit84.500 CHF106.000 CHF

        Verantwortung: Du führst und entwickelst das operative HR und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit Du übernimmst Lohn- und Zeiterfassung, unterstützt Recruiting

      11. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources 80-100%

        Joker Personal AG

        Dietikon + 0 weitere

        Vollzeit88.000 CHF98.500 CHF

        Aufgabenbereich Begleitung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung für HR-Controlling und zentrale HR-Kennzahlen Aufbereitung von HR-Reportings

      12. HR-Fachperson 60-80%

        Joker Personal AG

        Dietikon + 0 weitere

        Vollzeit

        , idealerweise in KMU, inklusive Lohnabrechnung und HR-Administration Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Sozialversicherungen Qualifizierte HR-Fachperson

      13. HR-Fachperson 80 - 100% (m/w/d)

        NYDEGGER Personal/Engineering AG

        Würenlingen + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF111.500 CHF

        Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom, Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung

      14. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (80-100%)

        Swissgrid AG

        Aarau + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF114.500 CHF

        Business‑Bedürfnisse sowie Ableiten und Initiieren von HR‑ und Organisationsentwicklungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit dem Learning & Development Business Partner

      15. Human Resources Specialist 100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Schlieren + 0 weitere

        Vollzeit74.000 CHF93.500 CHF

        und -Richtlinien weiter und wirkst bei HR- und Konzernprojekten mit Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und befindest

      16. Ihre Selbstständigkeit oder Geschäftserweiterung in der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung»

        IdeeTransfer GmbH

        Bremgarten + 0 weitere

        Selbstständig150.000 CHF200.000 CHF

        IdeeTransfer ® GmbH betreibt an ausgewählten Standorten in der deutschsprachigen Schweiz ein erfolgreiches Franchisekonzept der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung

      17. Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 40-60% (m/w/d) Enviar

        Progress personal ag

        Klingnau + 0 weitere

        Teilzeit

      18. Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 20-80% (m/w/d) Enviar

        Progress personal ag

        Wettingen + 0 weitere

        Vollzeit

      19. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      20. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

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