166 Senior-hr-business-partner Jobs in Dübendorf

Fragen zur Organisationsentwicklung und Entscheidungen werden Sie beigezogen Leitung von HRM Projekten Anforderungsprofil Sie haben eine Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau

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Mit einem motivierten, sehr gut ausgebildeten Team erbringen wir top Beratung zu höchster Qualität und machen die OBT Wirtschaftsprüfung zum richtigen Partner für

GesternGestern veröffentlicht

HR-Fachausweis von Vorteil) und/oder über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder vergleichbaren Funktion.

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

HR-Fachausweis von Vorteil) und/oder über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder vergleichbaren Funktion Branchenerfahrung in der Hotellerie

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

Anita Lindenmayr, Teamleiterin HR Business Partner, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. +41 44 412 48 85.

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d) Deine Vorteile Weiterentwicklung und Weiterbildung Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international Modernes

HR Business Partner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer

Verantwortung: Du unterstützt unsere HR Partner aktiv bei allen operativen Personalfragen.

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Das bringst du mit: - Abgeschlossene HR-Ausbildung (HR-Fachausweis, Bachelor HRM oder vergleichbar) - Erste Berufserfahrung im HR (z.B. als HR Administrator, Generalist

Vor 3 StundenVor 3 Stunden veröffentlicht

Unser Kunde sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die HR-Administration.

Vor 3 StundenVor 3 Stunden veröffentlicht

Zudem unterstützt du aktiv bei verschiedenen HR-Projekten und arbeitest bei den jährlichen HR-Schlussarbeiten mit. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Vor 3 StundenVor 3 Stunden veröffentlicht

- Erstellung von Reportings und Beiträgen zu Abschlussarbeiten im HR-Bereich Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich -

Vor 3 StundenVor 3 Stunden veröffentlicht

Fragestellungen anbieten Profil - Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis - Mehrjährige Berufserfahrung in operativen HR-Prozessen

Vor 3 StundenVor 3 Stunden veröffentlicht

Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung.

Gerade ebenGerade veröffentlicht

Sie erledigen eigenständig alle administrativen Aufgaben im HR-Lifecycle der Schulen bzw. Berufsgruppen.

Vor 5 TagenVor 5 Tagen veröffentlicht

und Erstellung aussagekräftiger Statistiken Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und innovativen Lösungen Mitarbeit bei jährlichen HR-Schlussarbeiten

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

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Unser Rocken Partner, ist ein führendes Unternehmen in der Schweiz, das sich auf Dienstleistungen in der Kanal- und Rohrreinigung spezialisiert hat.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche in der Schweiz tätig.